BİRİM YÖNETİCİSİ

Yüksekokul Müdürü Öğr. Gör. Semih DOĞRUKOL

BİRİM KALİTE YÖNETİM TEMSİLCİSİ

Müdür Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Gamze YAKUT

BÖLÜM BAŞKANI

Doç Dr. Koray ÖZSOY

AKADEMİK PERSONEL

Dr. Öğr. Üyesi Özdemir DENİZ

MESLEK YÜKSEKOKUL SEKRETERİ

Cemil Cihan MACİT

İDARİ PERSONEL

Şef Ramazan GÖKOĞLU

BİRİM ÖĞRENCİ TEMSİLCİSİ

Veli Mert ERDENK

BİRİM PAYDAŞLARI

İÇ PAYDAŞLAR

  • Akademik personel
  • İdari ve teknik personel
  • Öğrenciler
  • Mezunlar
DIŞ PAYDAŞLAR
  • Isparta Süleyman Demirel Organize Sanayi Bölgesi 
  • BLS Makina Ltd. Şti.
  • Hassel Endüstri Ürünleri Ltd. Şti.
  • Kofs Makina ve Orman Ürünleri Ltd. Şti.
  • Makine ve Kimya Endüstrisi A.Ş.
  • Isparta Valiliği
  • Isparta Belediyesi
  • KOSGEB
  • BAKA
  • Isparta Milli Eğitim Müdürlüğü
  • İldeki kamu kurum ve kuruluşları

18.08.2023 tarihli ve Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından E-71097544-060.02-44638 sayılı ve Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) Faaliyetlerinde ifade edilen konulara ilişkin yazılı rapor aşağıda sunulmuştur.

 

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Makine ve Metal Teknolojileri Bölüm Başkanları ile 23.08.2023 tarihinde (Ek-1) eğitim ve öğretim ders planları, müfredatın akran programlarla uyumu/farklılığı, üniversitemiz stratejik hedefleri doğrultusunda öğretimde yapılabilecek yenilikler, programlarda tematikleşme ve/veya müfredat haritalaması ilgili değerlendirme yapılarak bölüm başkanları kurulu tarafından bilgilendirme toplantısı yapılmıştır.

 

Makine ve Metal Teknolojileri bölüm öğretim elemanları ile 23.08.2023 tarihinde bölüm kurulu tarafından (Ek-2) eğitim ve öğretim ders planları gözden geçirilmiştir. Daha sonra Mekatronik programında “Kontrol Sistemleri”, “Arıza Analizi” dersleri ve Silah Sanayi Teknikerliği programında “İmalat Yöntemleri”, “Mühimmat Sistemleri” (Kurum içinden) isimli derslerin sektörden alanında uzman kişilerin derse görevlendirilmesi için 08.09.2023 tarihli 98 numaralı toplantı sayılı (Ek-3) bölüm kurulu kararı alınarak karara bağlanmıştır. Mekatronik ve Silah Sanayi Teknikerliği Programları dış paydaşlar ile karşılıklı görüşme yapılarak eğitim öğretime katkı süreçleri gerçekleştirilmiştir.

 

OSB MYO’ muz YÖK’  ün “Yükseköğretimden Endüstriye Nitelikli İnsan Gücü Projesi” kapsamında faaliyet gösteren ve bu projeden destek alan ülkemizdeki 16 okuldan bir tanesidir. Meslek Yüksekokulumuz, yeniliklerin ve belgelendirmenin ulusal düzeyde akredite olması noktasında ve Ulusal Mesleki Yeterlilikler çerçevesinde Mekatronik 5. Seviye Yeterliliklerin karşılanması için gerekli düzenlemeleri 18.05.2022 sayılı bölüm kurul kararı ile kuruldan geçirmiştir. 30.05.2022 E-92986691-105.01.01.01-27684 sayılı (Ek-4) Mekatronik Programı Ders Planı isimli yazı ile müfredat güncellemesi yapılmıştır. 2023-2024 yılından itibaren mezun öğrencilerimiz Mekatronik MYK 5. Seviye yeterlilikleri karşılayacak nitelikte yetiştirilmektedir.

 

Yüksekokulumuzda iç ve dış paydaşlar ile belirlenmiş olan hedef ve amaçlar doğrultusunda uygulama faaliyetleri geliştirilmektedir. Bu kapsamda Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Danışma Kurulları Yönergesinin Danışma Kurullarının Başkan ve Üyelerinin belirlenmesi başlıklı 6’ncı maddesi gereği 15.12.2022 tarihli Yüksekokul Kurulu Kararı (Ek-5) ile Birim Danışma Kurulu oluşturulmuştur. Yükseköğretimden Endüstriye Nitelikli İnsan Gücü Projesi kapsamındaki proje önerileri yerel sanayinin ihtiyaçları doğrultusunda sektörden farklı görüşler alınarak değerlendirilmektedir.

 

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi bünyesi içerisinde “Mekatronik” ve “Silah Sanayi Teknikerliği” Programları aynı kapsamda başka program olmayıp sadece OSB MYO’ da bulunmaktadır. Bu nedenle herhangi bir ortak karar alınmamıştır.

 

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi OSB MYO kuruluşundan itibaren 3+1 eğitim modeli uygulamaktadır. Bu model kapsamında meslek yüksekokulumuzda 4 dönem üzerinden verilen eğitim öğretimin üç dönemi örgün öğretim şeklinde, bir dönemi ise işletmelerde tam zamanlı uygulamalı eğitim olarak düzenlenmektedir (Ek-4). Öğrencilerin öğretim yoluyla elde ettikleri bilgi ve becerilerini ilgili sektörlerdeki işyerlerinde uygulayarak bu özelliklerini güçlendirmelerini sağlamak, nitelikli meslek elemanı olarak görev yapacakları işyerlerindeki sorumluluk bilincini yükseltmek, işçi-işveren ilişkilerini, organizasyon, üretim, iş güvenliği sistemlerini ve yeni teknolojileri tanımalarını sağlayıcı faaliyetler ile işbaşında deneyim kazanmalarına olanak sağlamaktadır. Ayrıca YÖK’ün almış olduğu karar (Ek-6) ile Meslek Yüksekokulumuzda işyeri eğitimi uygulamasının Isparta ili içerisinde Süleyman Demirel Organize Sanayi Bölgesinde yer alan firmalarda yapma zorunluğu vardır.

 

Meslek Yüksekokulumuz tarafından desteklenen araştırma geliştirme faaliyetlerinde; okulumuz öğretim elemanı, öğrencisi ve tercihen Süleyman Demirel OSB’de faaliyet gösteren sanayii kuruluşlarından bir ortağının olması ön şarttır. Bu konsept gereği birimimiz araştırma geliştirme faaliyetlerine belli bir bütçe ayırarak öğrenci ve öğretim elemanlarına destek sunmaktadır. Bu kapsamda, 2022 yılı içerisinde birimimiz HASSEL firması ile “Kül Fırını” TEKNİKCELL firması ile “lehim robotu” tamamlanan, KORDİNAMİK firması ile “Atmosferik Kontrollü Tüp Fırın”, REF Endüstri ile “PID ile ısıtma kontrol sistemleri modellemesi”, ZEN-TECH firması ile “Web Kontrollü 3D Yazıcı Tasarımı” devam etmekte olan örnek faaliyetlerdir. Ayrıca proje yapma alışkanlığını bu şekilde kazanan öğrencilerimiz 2022 yılı içinde 5 TÜBİTAK projesi sunmuş ve tamamı desteklenmeye değer görülmüştür. 2022 yılı içerisinde, Yüksekokulumuz öğretim elemanlarının yürütücü veya araştırmacı olarak yer aldığı 6 adet TÜBİTAK destekli proje başlatılmış ve halen sürdürülmektedir. Meslek Yüksekokulumuza “Yükseköğretimden Endüstriye Nitelikli İnsan Gücü Projesi” desteği kapsamında 2022 yılında 11 adet sanayi ortaklı proje gerçekleştirilmiştir. YÖK bu kapsamdaki faaliyetleri değerlendirmeye almakta ve yol gösterici olarak danışmanlar görevlendirmektedir.

 

Makine ve Metal teknolojileri bölüm öğretim elemanları ile 23.08.2023 tarihinde bölüm kurulu tarafından (Ek-2) aşağıda verilen Tablo’da 2021 ve 2022 yıllarına ait göstergeler incelenmiştir.

 

 

 

PROGRAM ADI

GÖSTERGE

Mekatronik

Eğitim desteği başlanılan yıl

2021

2022

Programın minimum giriş puanı (2,5p)

1,95

2,28

Doluluk oranı (2,5p)

2,50

2,5

Terk oranı (2,5p)

1,84

2,35

Derslerinin %80’inden fazlasına katılan öğrencilerin oranı (2,5p)

2,33

2,28

Uygulamalı eğitim ders saatinin (okul ve iş yeri) toplam ders saatine oranı (5p)

1,21

2,18

Öğrencilerin iş yeri eğitimi memnuniyet oranı (10p)

6,45

8,30

Mezunların istihdam oranı (10p)

4,80

5,20

İş yeri eğitimi aldığı işletmede istihdam edilen mezun öğrenci oranı (10p)

0,90

-

Mezun takip sistemine kayıt oranı (5p)

2,25

4,70

Sektörden ders vermeye gelen eğitici sayısı (10p)

0,00

2,00

İş yeri eğitimi alan öğrenci oranı (10p)

3,74

3,21

MYO’nun bulunduğu OSB’de iş yeri eğitimi alan öğrenci oranı (10p)

0,55

1,29

İş yeri eğitimi yaptıran işletmelerin memnuniyet oranı (10p)

9,40

9,40

Endüstri ile ortak yürütülen projelerin sayısı (10p)

10,00

10,00

Sektör tanıtımı, kurs, seminer ve ortak toplantı sayısı (5p)

-

2,50

Sektör ziyaretleri sayısı (5p)

-

3,00

Toplam

47,91

61,19

Sonuç

İlk yıl

Devam

 

Bölüm öğretim elemanları tarafından uygulamalı eğitime yönelik yapılacak iyileştirilmeler maddeler halinde aşağıda verilmiştir.

·         Sektörden ders vermeye gelen eğitici sayısını arttırmaya yönelik Süleyman Demirel Organize Sanayi bölgesinde ve yakın OSB’lerdeki firmalar ile görüşmelerin arttırılıp ikna çalışmaların yapılmaktadır.

·         Uygulamalı eğitime yönelik alanında uzman sektörden kişilerin seminer, kurs ve toplantı sayıların daha yükseltilmesi amaçlı birebir etkin görüşmeler yapılmakta ve artırılması için çalışmalar devam etmektedir.

·         Uygulamalı eğitime yönelik hem Mekatronik hem de Silah Sanayi Teknikerliği teorik derslerin pekiştirilmesine yönelik sektör ziyaretleri arttırılarak devam etmektedir.

 ISPARTA OSB MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

DANIŞMA KURULU

 



BAŞKAN


 Öğr. Gör. Semih DOĞRUKOL

Yüksekokul Müdürü


ÜYE

Mustafa KARABULUT

Süleyman Demirel OSB Yönetim Kurulu Başkanı


ÜYE

Kadir TEKİN

Süleyman Demirel OSB Bölge Müdürü


ÜYE

Osman ŞAHİN

Zentech Genel Müdürü


ÜYE 

Onur KAYA

Hassel Endüstri Ürünleri Üretim Müdürü