Birim Kalite Yönetimi
BİRİM YÖNETİCİSİ
Yüksekokul Müdürü Öğr. Gör. Semih DOĞRUKOL
BİRİM KALİTE YÖNETİM TEMSİLCİSİ
Müdür Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Gamze YAKUT
BÖLÜM BAŞKANI
Doç Dr. Koray ÖZSOY
AKADEMİK PERSONEL
Dr. Öğr. Üyesi Özdemir DENİZ
MESLEK YÜKSEKOKUL SEKRETERİ
Cemil Cihan MACİT
İDARİ PERSONEL
Şef Ramazan GÖKOĞLU
BİRİM ÖĞRENCİ TEMSİLCİSİ
Fatih BERKİ
BİRİM PAYDAŞLARI
İÇ PAYDAŞLAR
- Akademik personel
- İdari ve teknik personel
- Öğrenciler
- Mezunlar
DIŞ PAYDAŞLAR
- Isparta Süleyman Demirel Organize Sanayi Bölgesi
- BLS Makina Ltd. Şti.
- Hassel Endüstri Ürünleri Ltd. Şti.
- Kofs Makina ve Orman Ürünleri Ltd. Şti.
- Makine ve Kimya Endüstrisi A.Ş.
- Isparta Valiliği
- Isparta Belediyesi
- KOSGEB
- BAKA
- Isparta Milli Eğitim Müdürlüğü
- İldeki kamu kurum ve kuruluşları
18.08.2023 tarihli ve Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından E-71097544-060.02-44638
sayılı ve Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) Faaliyetlerinde ifade edilen
konulara ilişkin yazılı rapor aşağıda sunulmuştur.
Isparta Uygulamalı
Bilimler Üniversitesi Makine ve Metal Teknolojileri Bölüm Başkanları ile 23.08.2023
tarihinde (Ek-1) eğitim ve öğretim ders planları, müfredatın akran programlarla
uyumu/farklılığı, üniversitemiz stratejik hedefleri doğrultusunda öğretimde
yapılabilecek yenilikler, programlarda tematikleşme ve/veya müfredat
haritalaması ilgili değerlendirme yapılarak bölüm başkanları kurulu tarafından
bilgilendirme toplantısı yapılmıştır.
Makine ve Metal Teknolojileri
bölüm öğretim elemanları ile 23.08.2023 tarihinde bölüm kurulu tarafından (Ek-2)
eğitim ve öğretim ders planları gözden geçirilmiştir. Daha sonra Mekatronik
programında “Kontrol Sistemleri”, “Arıza Analizi” dersleri ve Silah Sanayi
Teknikerliği programında “İmalat Yöntemleri”, “Mühimmat Sistemleri” (Kurum
içinden) isimli derslerin sektörden alanında uzman kişilerin derse
görevlendirilmesi için 08.09.2023 tarihli 98 numaralı toplantı sayılı (Ek-3) bölüm
kurulu kararı alınarak karara bağlanmıştır. Mekatronik ve Silah Sanayi
Teknikerliği Programları dış paydaşlar ile karşılıklı görüşme yapılarak eğitim
öğretime katkı süreçleri gerçekleştirilmiştir.
OSB MYO’ muz YÖK’ ün “Yükseköğretimden Endüstriye Nitelikli
İnsan Gücü Projesi” kapsamında faaliyet gösteren ve bu projeden destek alan
ülkemizdeki 16 okuldan bir tanesidir. Meslek Yüksekokulumuz,
yeniliklerin ve belgelendirmenin ulusal düzeyde akredite olması noktasında ve
Ulusal Mesleki Yeterlilikler çerçevesinde Mekatronik 5. Seviye Yeterliliklerin
karşılanması için gerekli düzenlemeleri 18.05.2022 sayılı bölüm kurul kararı
ile kuruldan geçirmiştir. 30.05.2022 E-92986691-105.01.01.01-27684 sayılı (Ek-4)
Mekatronik Programı Ders Planı isimli yazı ile müfredat güncellemesi
yapılmıştır. 2023-2024 yılından itibaren mezun öğrencilerimiz Mekatronik MYK 5.
Seviye yeterlilikleri karşılayacak nitelikte yetiştirilmektedir.
Yüksekokulumuzda iç ve
dış paydaşlar ile belirlenmiş olan hedef ve amaçlar doğrultusunda uygulama
faaliyetleri geliştirilmektedir. Bu kapsamda Isparta Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Danışma Kurulları Yönergesinin Danışma Kurullarının Başkan ve
Üyelerinin belirlenmesi başlıklı 6’ncı maddesi gereği 15.12.2022 tarihli
Yüksekokul Kurulu Kararı (Ek-5) ile Birim Danışma Kurulu oluşturulmuştur.
Yükseköğretimden Endüstriye Nitelikli İnsan Gücü Projesi kapsamındaki proje
önerileri yerel sanayinin ihtiyaçları doğrultusunda sektörden farklı görüşler
alınarak değerlendirilmektedir.
Isparta Uygulamalı
Bilimler Üniversitesi bünyesi içerisinde “Mekatronik” ve “Silah Sanayi
Teknikerliği” Programları aynı kapsamda başka program olmayıp sadece OSB MYO’ da
bulunmaktadır. Bu nedenle herhangi bir ortak karar alınmamıştır.
Isparta Uygulamalı
Bilimler Üniversitesi OSB MYO kuruluşundan itibaren 3+1 eğitim modeli
uygulamaktadır. Bu model kapsamında meslek yüksekokulumuzda 4 dönem üzerinden
verilen eğitim öğretimin üç dönemi örgün öğretim şeklinde, bir dönemi ise
işletmelerde tam zamanlı uygulamalı eğitim olarak düzenlenmektedir (Ek-4).
Öğrencilerin öğretim yoluyla elde ettikleri bilgi ve becerilerini ilgili
sektörlerdeki işyerlerinde uygulayarak bu özelliklerini güçlendirmelerini
sağlamak, nitelikli meslek elemanı olarak görev yapacakları işyerlerindeki
sorumluluk bilincini yükseltmek, işçi-işveren ilişkilerini, organizasyon,
üretim, iş güvenliği sistemlerini ve yeni teknolojileri tanımalarını sağlayıcı
faaliyetler ile işbaşında deneyim kazanmalarına olanak sağlamaktadır. Ayrıca YÖK’ün
almış olduğu karar (Ek-6) ile Meslek Yüksekokulumuzda işyeri eğitimi uygulamasının
Isparta ili içerisinde Süleyman Demirel Organize Sanayi Bölgesinde yer alan
firmalarda yapma zorunluğu vardır.
Meslek Yüksekokulumuz
tarafından desteklenen araştırma geliştirme faaliyetlerinde; okulumuz öğretim
elemanı, öğrencisi ve tercihen Süleyman Demirel OSB’de faaliyet gösteren
sanayii kuruluşlarından bir ortağının olması ön şarttır. Bu konsept gereği
birimimiz araştırma geliştirme faaliyetlerine belli bir bütçe ayırarak öğrenci
ve öğretim elemanlarına destek sunmaktadır. Bu kapsamda, 2022 yılı içerisinde
birimimiz HASSEL firması ile “Kül Fırını” TEKNİKCELL firması ile “lehim robotu”
tamamlanan, KORDİNAMİK firması ile “Atmosferik Kontrollü Tüp Fırın”, REF
Endüstri ile “PID ile ısıtma kontrol sistemleri modellemesi”, ZEN-TECH firması
ile “Web Kontrollü 3D Yazıcı Tasarımı” devam etmekte olan örnek faaliyetlerdir.
Ayrıca proje yapma alışkanlığını bu şekilde kazanan öğrencilerimiz 2022 yılı
içinde 5 TÜBİTAK projesi sunmuş ve tamamı desteklenmeye değer görülmüştür. 2022
yılı içerisinde, Yüksekokulumuz öğretim elemanlarının yürütücü veya araştırmacı
olarak yer aldığı 6 adet TÜBİTAK destekli proje başlatılmış ve halen sürdürülmektedir.
Meslek Yüksekokulumuza “Yükseköğretimden Endüstriye Nitelikli İnsan Gücü
Projesi” desteği kapsamında 2022 yılında 11 adet sanayi ortaklı proje
gerçekleştirilmiştir. YÖK bu kapsamdaki faaliyetleri değerlendirmeye almakta ve
yol gösterici olarak danışmanlar görevlendirmektedir.
Makine ve Metal
teknolojileri bölüm öğretim elemanları ile 23.08.2023 tarihinde bölüm kurulu
tarafından (Ek-2) aşağıda verilen Tablo’da 2021 ve 2022 yıllarına ait
göstergeler incelenmiştir.
|
PROGRAM ADI GÖSTERGE |
Mekatronik |
|
|
Eğitim desteği başlanılan yıl |
2021 |
2022 |
|
Programın minimum giriş puanı (2,5p) |
1,95 |
2,28 |
|
Doluluk oranı (2,5p) |
2,50 |
2,5 |
|
Terk oranı (2,5p) |
1,84 |
2,35 |
|
Derslerinin %80’inden fazlasına katılan öğrencilerin
oranı (2,5p) |
2,33 |
2,28 |
|
Uygulamalı eğitim ders saatinin (okul ve iş yeri)
toplam ders saatine oranı (5p) |
1,21 |
2,18 |
|
Öğrencilerin iş yeri eğitimi memnuniyet oranı (10p) |
6,45 |
8,30 |
|
Mezunların istihdam oranı (10p) |
4,80 |
5,20 |
|
İş yeri eğitimi aldığı işletmede istihdam edilen mezun
öğrenci oranı (10p) |
0,90 |
- |
|
Mezun takip sistemine kayıt oranı (5p) |
2,25 |
4,70 |
|
Sektörden ders vermeye gelen eğitici sayısı (10p) |
0,00 |
2,00 |
|
İş yeri eğitimi alan öğrenci oranı (10p) |
3,74 |
3,21 |
|
MYO’nun bulunduğu OSB’de iş yeri eğitimi alan öğrenci
oranı (10p) |
0,55 |
1,29 |
|
İş yeri eğitimi yaptıran işletmelerin memnuniyet oranı (10p) |
9,40 |
9,40 |
|
Endüstri ile ortak yürütülen projelerin sayısı (10p) |
10,00 |
10,00 |
|
Sektör tanıtımı, kurs, seminer ve ortak toplantı sayısı
(5p) |
- |
2,50 |
|
Sektör ziyaretleri sayısı (5p) |
- |
3,00 |
|
Toplam |
47,91 |
61,19 |
|
Sonuç |
İlk yıl |
Devam |
Bölüm öğretim elemanları
tarafından uygulamalı eğitime yönelik yapılacak iyileştirilmeler maddeler
halinde aşağıda verilmiştir.
·
Sektörden ders vermeye gelen eğitici
sayısını arttırmaya yönelik Süleyman Demirel Organize Sanayi bölgesinde ve
yakın OSB’lerdeki firmalar ile görüşmelerin arttırılıp ikna çalışmaların
yapılmaktadır.
·
Uygulamalı eğitime yönelik alanında uzman
sektörden kişilerin seminer, kurs ve toplantı sayıların daha yükseltilmesi
amaçlı birebir etkin görüşmeler yapılmakta ve artırılması için çalışmalar devam
etmektedir.
·
Uygulamalı eğitime yönelik hem Mekatronik
hem de Silah Sanayi Teknikerliği teorik derslerin pekiştirilmesine yönelik
sektör ziyaretleri arttırılarak devam etmektedir.
ISPARTA OSB MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ
DANIŞMA KURULU
|
BAŞKAN |
Öğr. Gör. Semih DOĞRUKOL
Yüksekokul Müdürü
|
ÜYE |
Mustafa
KARABULUT
Süleyman Demirel OSB Yönetim Kurulu Başkanı
|
ÜYE |
Kadir TEKİN
Süleyman Demirel OSB Bölge Müdürü
|
ÜYE |
Osman ŞAHİN
Zentech Genel Müdürü
|
ÜYE |
Onur
KAYA
Hassel Endüstri Ürünleri Üretim Müdürü